ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟ ΣΥΣΤΑΣΗΣ ΑΣΤΙΚΗΣ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΕΠΩΝΥΜΙΑ :

«ΑΣΤΙΚΗ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ACT NOW –ΓΙΑ ΕΝΑ ΒΙΩΣΙΜΟ ΚΟΣΜΟ»

ΔΙΑΚΡΙΤΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ : «ΒΙΩΣΙΜΟΣ ΚΟΣΜΟΣ»

__________________________________________________

Στο Αγρίνιο, σήμερα την 15η  του μηνός Φεβρουαρίου του έτους 2024, οι κάτωθι συμβαλλόμενοι :

1.Παπανίκος Ιωάννης του Δημητρίου, συνταξιούχος,  κάτοικος   Δ.Κ. Νέας Αβόρανης Δήμου Αγρινίου, , κάτοχος του υπ’ αριθ ΑΝ 797158 Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας, με ΑΦΜ  027984660, Δ.Ο.Υ. Αγρινίου

2. Δελή Ευφροσύνη του Παναγιώτη, συνταξιούχος, κάτοικος Αγρινίου, Φιλίας αρ. 65, κάτοχος του υπ’ αριθ.Φ202800 Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας, με ΑΦΜ 044109003, Δ.Ο.Υ. Αγρινίου
3. 3. Μυρισιώτη Καλλιόπη του Σωτηρίου, Δημοσιογράφος, κάτοικος Αγρινίου, Χ. Τρικούπη αρ. 32, κάτοχος του υπ’ αριθ. Χ 780889 Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας, με ΑΦΜ 102363344 , Δ.Ο.Υ. Αγρινίου
4. 4. Σώκος Νικόλαος του Ευθυμίου, υπάλληλος, κάτοικος Αγρινίου, Τριχωνίδος 29Α, κάτοχος του υπ’ αριθ. ΑΗ 220010 Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας, με ΑΦΜ 125884171, Δ.Ο.Υ. Αγρινίου
5. 5. Καρακίτσος Ευάγγελος του Γεωργίου, επιχειρηματίας, κάτοικος Αγρινίου, Γιαννούζι  πάροδος  Ηρακλείτου, κάτοχος του υπ’ αριθ. Α00354588  Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας, με ΑΦΜ 075051830, Δ.Ο.Υ. Αγρινίου
6. Μπάδα Θεοδώρα του Κωνσταντίνου Δημοσιογράφος, κάτοικος Αγρινίου, Ηρώς Κωνσταντοπούλου, κάτοχος του υπ’ αριθ. ΑΚ 332845  Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας, με ΑΦΜ 145185535, Δ.Ο.Υ. Αγρινίου

7.Τραμπάζαλη Κωνσταντία  του Παναγιώτη συνταξιούχος,  κάτοικος  Παναιτωλίου, Ξάνθης αρ. 31, κάτοχος του υπ’ αριθ. …Ξ155267……Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας, με ΑΦΜ 055232613… Δ.Ο.Υ. Αγρινίου

Συμφώνησαν, συναποφάσισαν και συνιστούν με το παρόν Aστική Μη  Κερδοσκοπική Εταιρεία κατά την έννοια και τους ορισμούς του άρθρου 741 ε.π. Α.Κ. σε συνδυασμό με το άρθρο 107 Α.Κ. και το άρθρο 12 του Συντάγματος, η οποία θα διέπεται από τους παρακάτω όρους, όπως αυτοί διατυπώνονται  με τα επόμενα άρθρα :

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’

ΕΠΩΝΥΜΙΑ – ΔΙΑΚΡΙΤΙΚΟΣ ΤΙΤΛΟΣ – ΕΔΡΑ- ΔΙΑΡΚΕΙΑ – ΣΚΟΠΟΣ – ΜΕΣΑ

 

ΑΡΘΡΟ  1

ΕΠΩΝΥΜΙΑ  –  ΕΔΡΑ

     

Η επωνυμία της εταιρείας είναι: «ΑΣΤΙΚΗ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ACT NOW – ΓΙΑ ΕΝΑ ΒΙΩΣΙΜΟ ΚΟΣΜΟ»  και ο διακριτικός της τίτλος «ΒΙΩΣΙΜΟΣ ΚΟΣΜΟΣ».   Στη διεθνή εκπροσώπησή της η εταιρεία θα φέρεται ως : «NON PROFIT COMPANY ACT NOW  – FOR A SUSTAINBLE WORLD»  και με διακριτικό τίτλο: «VIOSIMOS KOSMOS» (SUSTAINABLE WORLD).

            Έδρα της εταιρείας ορίζεται ο Δήμος Αγρινίου της Περιφερειακής Ενότητας Αιτωλοακαρνανίας.

   Η Εταιρεία, με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ., ήτοι χωρίς τροποποίηση του καταστατικού, μπορεί να μεταφέρει τα γραφεία της σε άλλη διεύθυνση, εντός της Περιφερειακής Ενότητας όπου εδρεύει ή ακόμη και εντός άλλης Περιφέρειας. Επίσης η Εταιρεία μπορεί με ομόφωνη απόφαση  του Δ.Σ. των  εταίρων , να ιδρύσει υποκαταστήματά της, γραφεία ή άλλες μορφές δευτερεύουσας εγκατάστασης ή εγκαταστάσεις επιβοηθητικές των δράσεων της σε διάφορες περιοχές της Ελλάδας ή και στο εξωτερικό.

Η Εταιρεία ενάγει και ενάγεται για όλες τις διαφορές της στην Ελλάδα και δη τα Δικαστήρια του Αγρινίου  ακόμη και για τις διαφορές  όπου  ιδρύεται  και  ιδιωτική δωσιδικία κατά τον Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας.

Η Εταιρεία μπορεί με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εταίρων που λαμβάνεται με απόλυτη πλειοψηφία να μεταφερθεί σε άλλη χώρα του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου χωρίς να λυθεί, υπό την προϋπόθεση ότι θα γίνει δεκτή και θα αναγνωρισθεί η μεταφορά αυτή από την εκεί έννομη τάξη.

ΑΡΘΡΟ  2

ΔΙΑΡΚΕΙΑ

            Η διάρκεια της εταιρείας ορίζεται σε δέκα ( 10 ) έτη. Αρχίζει από την ημέρα δημοσίευσης του παρόντος Καταστατικού στα Βιβλία των εταιρειών του Πρωτοδικείου Αγρινίου και λήγει την αντίστοιχη ημερομηνία του έτους 2034. Μπορεί δε να παραταθεί στο μεταξύ με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των εταίρων, χωρίς νέες διατυπώσεις και παρατείνεται αυτοδίκαια για μια νέα δεκαετία από την εκάστοτε λήξη της, εφόσον δεν υπάρξει αντίθετη απόφαση των 3/5 των εταίρων.

ΑΡΘΡΟ  3

ΣΚΟΠΟΙ

               Η εταιρεία δεν έχει κερδοσκοπικό σκοπό αλλά έχει κοινωφελή χαρακτήρα και είναι η νομική έκφραση του Δικτύου Ενεργών Πολιτών «ACT NOW » που έχει ως προστατευτέο θεματικό αντικείμενο τον Πολιτισμό και το Περιβάλλον. Επίσης η εταιρεία  είναι ανεξάρτητη από κράτη ή κυβερνήσεις, την Τοπική Αυτοδιοίκηση, τους Δημόσιους Οργανισμούς Δημόσιου ή Ιδιωτικού Δικαίου, τους εμπορικούς, συνδικαλιστικούς και επαγγελματικούς οργανισμούς και ενώσεις, τις πολιτικές οργανώσεις και τα πολιτικά κόμματα.

Συγκεκριμένα σκοποί της εταιρείας είναι:

1. Η προστασία, ανάδειξη, προβολή και αξιοποίηση του φυσικού και ανθρωπογενούς περιβάλλοντος της Ελλάδας.
2. Η προώθηση και εφαρμογή των αρχών της βιωσιμότητας.
3. Η προώθηση των δεκαεπτά (17) στόχων του ΟΗΕ για την Βιώσιμη Ανάπτυξη προκειμένου να οδηγηθούμε σε ένα κόσμο δικαιότερο , πιο ειρηνικό και ευημερούντα με αλληλεγγύη μεταξύ των γενεών και σε ένα υγιή πλανήτη.
4. Η ανάληψη και προώθηση δράσεων έργων και πρωτοβουλιών για την αντιμετώπιση των συνεπειών της κλιματικής κρίσης.
5. Εκπόνηση, διαμόρφωση, προβολή, εισήγηση, δημοσίευση και υλοποίηση τεκμηριωμένων προτάσεων και μελετών που αφορούν το τρίπτυχο της βιώσιμης ανάπτυξης: περιβάλλον, οικονομία, κοινωνία, με  έμφαση  ενδεικτικά  και  όχι περιοριστικά: α) στη διατήρηση της βιοποικιλότητας, τη βιώσιμη  διαχείριση  των φυσικών πόρων και των οικοσυστημάτων,  β)  την  αντιμετώπιση  της  κλιματικής αλλαγής, την απεξάρτηση από τα ορυκτά καύσιμα, τη στροφή προς  τις  ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, την ενεργειακή αποδοτικότητα, την εξοικονόμηση ενέργειας, γ) την προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή, δ) τη μετάβαση στη βιώσιμη οικονομία, ε) την προαγωγή της κοινωνικής ευημερίας και συνοχής και στ) τη βελτίωση της ποιότητας  της ζωής των πολιτών,

6. Εκπόνηση μελετών και ερευνών για το θεσμικό, και νομικό πλαίσιο των πολιτικών προστασίας του περιβάλλοντος και  την  εφαρμογή  τους  ή  μη  στη  χώρα  ή  αλλού, ακόμη και η διατύπωση προτάσεων για την καλύτερη εφαρμογή και την αναμόρφωση του υπάρχοντος  θεσμικού  και  νομικού  πλαισίου  για  την  προστασία  του περιβάλλοντος,
7. Επιστημονική έρευνα και συμμετοχή σε ερευνητικά προγράμματα αναφορικά με το περιβάλλον, την κλιματική αλλαγή, την αειφόρο ανάπτυξη και άλλες σχετικές τέτοιες θεματικές ενότητες στην Ελλάδα ή το εξωτερικό,
8. Η προστασία και αποκατάσταση των ευαίσθητων οικοσυστημάτων. (περιοχές NATURA, RAMSAR κ.λ.π.), με έμφαση στα υδάτινα οικοσυστήματα καθώς και στους ορεινούς όγκους.

1. Η ενημέρωση, η ευαισθητοποίηση των πολιτών για τον πολιτισμό και το περιβάλλον. Η  επιστημονική έρευνα για το περιβάλλον και η ενθάρρυνση ενεργειών και δράσεων που υλοποιούν γενικούς οικολογικούς στόχους, όπως η προστασία του περιβάλλοντος, η ορθολογική διαχείριση των φυσικών πόρων, η χρήση εναλλακτικών μορφών ενέργειας, οι ήπιες τεχνολογίες κτλ.

10. Από κοινού συμμετοχή με εκπαιδευτικά ιδρύματα, εκπαιδευτικούς οργανισμούς ή κάθε άλλο ενδιαφερόμενο ή ακόμη και η κατά μόνας δημιουργία εκπαιδευτικών προγραμμάτων και προγραμμάτων κατάρτισης των εδώ παρατιθέμενων επιδιώξεων του Φορέα,
11. Παροχή συμβουλευτικών, εκπαιδευτικών και υποστηρικτικών υπηρεσιών προς υφιστάμενες οργανώσεις ή ενώσεις προσώπων, ανεξαρτήτως νομικής μορφής, δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς και εν γένει προσώπων που σκοπεύουν και υλοποιούν παρεμβάσεις που άπτονται των δραστηριοτήτων του Φορέα,

1. Η ανάληψη και προώθηση δράσεων, πρωτοβουλιών και προγραμμάτων  που σχετίζονται με την Περιβαλλοντική Εκπαίδευση.
2. Η συνεχής προσπάθεια για «σύζευξη» του περιβάλλοντος με τους αρχαιολογικούς, ιστορικούς, πολιτιστικούς, αγροδιατροφικούς και τουριστικούς πόρους της Ελλάδας.
3. Η παρακολούθηση και η αξιοποίηση των Εθνικών και Κοινοτικών Προγραμμάτων για την δημιουργία έργων και δράσεων  που αφορούν στην προστασία, ανάδειξη, προβολή και αξιοποίηση του φυσικού και ανθρωπογενούς περιβάλλοντος

15. Ο σχεδιασμός, η διαχείριση, η υλοποίηση και προώθηση εθνικών και ευρωπαϊκών προγραμμάτων και πολιτικών, σε συνεργασία με τον δημόσιο, τον ιδιωτικό και τον κοινωνικό τομέα.
16. Η συμμετοχή της εταιρείας σε Δίκτυα ομοειδών ή συμπληρωματικών φορέων σε τοπικό, εθνικό, αλλά και διακρατικό επίπεδο.
17. Ανάληψη κοινών δραστηριοτήτων με άλλα σωματεία, οργανισμούς, σώματα, δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς και εταιρείες σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και διεθνές επίπεδο,

1.  Η εκπόνηση και ανάθεση μελετών και  εμπειρογνωμοσυνών με στόχο την προστασία, προβολή και ανάδειξη του φυσικού και ανθρωπογενούς  περιβάλλοντος. Σημειώνεται ότι η διαδικασία ανάθεσης μελετών σε τρίτους θα ορίζεται από τον Εσωτερικό Κανονισμό της εταιρείας

19. Η προστασία του ανθρωπογενούς και φυσικού περιβάλλοντος της χώρας από τις παρεμβάσεις ιδιωτών, δημόσιων και ιδιωτικών φορέων και η εξασφάλιση της οικολογικής ισορροπίας και της βιώσιμης ανάπτυξης με σεβασμό στην πολιτιστική κληρονομιά του τόπου μας.
20. Προώθηση της δημιουργικότητας, της καινοτομίας, των νέων και παραδοσιακών πρακτικών, τεχνικών και τεχνολογιών προστασίας του περιβάλλοντος,
21. Παραγωγή και συμπαραγωγή, αξιοποίηση και εκμετάλλευση τηλεοπτικών και άλλων παραγωγών οπτικοακουστικών ή μουσικών, ραδιοτηλεοπτικών, διαδικτυακών, κινηματογραφικών ή άλλου συναφούς είδους παραγωγών, ακόμη και διαδικτυακών πλατφορμών, με θέματα που άπτονται των δραστηριοτήτων του Φορέα,
22. Συγκρότηση και διαχείριση εθελοντικών ομάδων στην  Ελλάδα  και  το  εξωτερικό που εμπνέονται από τους σκοπούς και τις αρχές του Φορέα,
23. Συμμετοχή και ανάπτυξη ανθρώπινων δικτύων και θεσμών αλληλεγγύης καθώς και συμμετοχή σε εθνικές και διεθνείς δράσεις ανθρωπιστικής και αναπτυξιακής βοήθειας,
24. Επίτευξη διασυνοριακής συνεργασίας και συμπαράστασης, ευρωπαϊκών ή διεθνών θεσμών ή φορέων με βάση την προστασία του περιβάλλοντος, την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, την εκπαίδευση, τη βιώσιμη ανάπτυξη, τον πολιτισμό και κάθε άλλη μορφή,
25. Η ανάληψη και προώθηση δράσεων και πρωτοβουλιών σχετικών με τον βιώσιμο και εναλλακτικό τουρισμού.
26. Η δημιουργία Γραφείου Οικο-τουρισμού για τον σχεδιασμό και την οργάνωση της οικο-τουριστικής εμπειρίας .
27. Ο σχεδιασμός και η ανάληψη δράσεων και πρωτοβουλιών που σχετίζονται με την ανάπτυξη και την προώθηση υπαίθριων δραστηριοτήτων και περιηγήσεων, όπως ενδεικτικά , η παροχή υπηρεσιών εκπαίδευσης και ψυχαγωγίας (ποδηλασία, ιππασία, τοξοβολία, υδάτινες διαδρομές με πλοιάριο, κανό, κωπηλασία, ιστιοπλοΐα, κ.α.) αλλά και η διοργάνωση πολιτιστικών δράσεων (εκδηλώσεις, εκθέσεις, συναυλίες, θεατρικές και μουσικές παραστάσεις κ. α) στο πλαίσιο προώθησης των σκοπών της εταιρείας για την προστασία, ανάδειξη, προβολή και αξιοποίηση του φυσικού και ανθρωπογενούς περιβάλλοντος της Ελλάδας.
28. Η ανάληψη δράσεων και πρωτοβουλιών αξιοποίησης υποδομών φιλοξενίας και χώρων ψυχαγωγίας, εστίασης και αναψυχής, όπως ξενοδοχείων, ξενώνων, eco-camping, καφενείου, εστιατορίου, ταβέρνας κ.α. στο πλαίσιο προώθησης των σκοπών της εταιρείας για την προστασία, ανάδειξη, και προβολή του φυσικού και ανθρωπογενούς περιβάλλοντος της Ελλάδας.

1.  Η  διοργάνωση ημερίδων, σεμιναρίων και η παραγωγή εντύπων και ηλεκτρονικών μέσων πληροφόρησης σχετικών με το φυσικό και ανθρωπογενές περιβάλλον
2.  Ο σχεδιασμός και η παραγωγή φυλλαδίων, βιβλίων και λοιπών εντύπων προβολής-προώθησης, της επιχειρηματικότητας, της απασχόλησης, του πολιτισμού, του περιβάλλοντος και οποιουδήποτε άλλου θέματος έχει σχέση με το έργο της Εταιρείας.
3.  Η δικτύωση – συνεργασία με ιδιωτικούς, συνεταιριστικούς ή δημόσιους φορείς, επιστημονικούς και ερευνητικούς φορείς, ιδιαίτερα με το Πανεπιστήμιο Πατρών, το ΕΛ.ΚΕ.ΘΕ κ.ά. για την προώθηση και υλοποίηση των σκοπών της εταιρείας.
4.  Η ανάπτυξη πρωτοβουλιών και δραστηριοτήτων σε συνεργασία με άλλους τοπικούς, Εθνικούς, Ευρωπαϊκούς και Διεθνείς Οργανισμούς και Επιχειρήσεις που θα αποσκοπούν στην προστασία και ανάπτυξη ευαίσθητων οικοσυστημάτων.
5.  Η πρόσληψη εξειδικευμένου επιστημονικού προσωπικού, προκειμένου να παρέχει πληροφορίες στα μέλη της και υπηρεσίες  για θέματα που αφορούν  στην προώθηση και στην υλοποίηση έργων, δράσεων και πρωτοβουλιών που σχετίζονται με τους σκοπούς της εταιρείας.
6.  Η δημιουργία ενός δικτύου συνεργασίας για την παροχή τεχνικής, επιστημονικής και νομικής βοήθειας σε πρωτοβουλίες τοπικού χαρακτήρα που αφορούν στην προστασία, ανάδειξη, προβολή και αξιοποίηση του φυσικού και ανθρωπογενούς περιβάλλοντος της Ελλάδας.
7.   Η παρέμβαση σε Δημόσιους, Δημοτικούς φορείς, αλλά και στη Δικαιοσύνη για την υπεράσπιση των σκοπών και των στόχων της εταιρείας.

36. Η ανάληψη από την ίδια ή την υποβοήθηση επενδυτικών πρωτοβουλιών άλλων φορέων για την αξιοποίηση γεωργικών, δασικών, κτηνοτροφικών, αλιευτικών, τουριστικών και άλλων φυσικών πόρων.

1. Η προώθηση της βιολογικής κτηνοτροφίας και γεωργίας, καθώς και η προστασία των αγροτικών οικοσυστημάτων με τη μέθοδο της βιολογικής καλλιέργειας, που εξασφαλίζει την ποιότητα των παραγόμενων προϊόντων σε συνδυασμό και με την παράλληλη κατά το δυνατόν αξιοποίηση του ντόπιου παραδοσιακού γενετικού υλικού δηλαδή την καλλιέργεια ντόπιων ποικιλιών αγροτικών φυτών και κτηνοτροφικών ζώων για την παραγωγή βιολογικών και μοναδικών ποιοτικών προϊόντων.

38. Η ανάληψη δράσεων και πρωτοβουλιών, σε συνεργασία και με άλλους φορείς για την αύξηση της ανταγωνιστικότητας και της εξωστρέφειας των αγροτικών, κτηνοτροφικών, δασικών προϊόντων, της περιοχής καθώς και των επιχειρήσεων παραγωγής και μεταποίησης, με την δικτύωση και την αναζήτηση νέων καλλιεργητικών πρακτικών και πρακτικών παραγωγής, στο πλαίσιο Ενσωμάτωσης τεχνολογικών και οργανωτικών καινοτομιών!.
39. Η προστασία, ανάδειξη, αξιοποίηση και εκμετάλλευση πολιτιστικών, τουριστικών και φυσικών πόρων, καθώς και υποδομών ανάπτυξης.
40. Η υλοποίηση δράσεων που ενισχύουν την οικονομική και κοινωνική συνοχή.
41. Η ανάληψη και υλοποίηση προγραμμάτων και δράσεων για την προώθηση και προβολή του μοντέλου της κυκλικής οικονομίας 
42. Η ανάληψη και υλοποίηση προγραμμάτων και δράσεων που θα στοχεύουν στην παραγωγή προϊόντων και υπηρεσιών με λιγότερους και πιο «πράσινους πόρους» και κατ΄ επέκτασιν με ελαχιστοποίηση ή και μηδενισμό των αποβλήτων σε όλα τα στάδια παραγωγής, αλλά και μετά το τέλος του κύκλου ζωής των προϊόντων.

1.  Η προώθηση δράσεων για την εγκατάσταση και υποστήριξη πιστοποίησης συστημάτων διαχείρισης με βάση τα διεθνή πρότυπα της σειράς ISO, με ίδια μέσα ή μέσω συνεργατών της εταιρείας.
2.  Η ανάληψη δράσεων που σχετίζονται με την ενίσχυση της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας, με στόχο την προστασία των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, την καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού, καθώς και την εξασφάλιση της προσβασιμότητας των ΑμεΑ σε δημόσιους χώρους (δημόσια κτίρια, κοινόχρηστοι χώροι κλπ ) και σε περιοχές φυσικού περιβάλλοντος.
3.  Η ανάληψη δράσεων και πρωτοβουλιών για την  υλοποίηση προγραμμάτων αποκατάστασης και αναβάθμισης υποβαθμισμένων φυσικών περιοχών και εγκαταλελειμμένων υποδομών  προκειμένου να αποδοθούν  στο κοινό.
4.  Η προώθηση και υλοποίηση  δράσεων, πρωτοβουλιών  και προγραμμάτων που σχετίζονται με την εξοικονόμηση ενέργειας για την προστασία των πεπερασμένων φυσικών πόρων και την αποτροπή υποβάθμισης του περιβάλλοντος.
5.  Η προώθηση και υλοποίηση  δράσεων, πρωτοβουλιών  και προγραμμάτων που σχετίζονται με την αντιμετώπιση της ενεργειακής φτώχειας , της κοινωνικής ανισότητας και την ανάπτυξη της ενεργειακής δημοκρατίας.
6.  Η Δημιουργία Γραφείου Ενεργειακής Φτώχειας για την καταγραφή, ενημέρωση και στήριξη των ευάλωτων νοικοκυριών.

Ειδικότερα για την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας (Π.Δ.Ε.) και την Περιφερειακή Ενότητα (Π.Ε.)  Αιτωλ/νίας

• Η προώθηση και υλοποίηση των ανωτέρω υπό στοιχεία 1- 48 σκοπών της εταιρείας και στη περιοχή της Π.Δ.Ε.
• Η συμβολή με κάθε νόμιμο μέσο στην πολιτιστική, πνευματική, αναπτυξιακή και κυρίως στην περιβαλλοντική αναβάθμιση της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας και της ΠΕ Αιτωλ/νίας σε συνεργασία με τους πολίτες, κοινωνικές ομάδες και άλλους φορείς της περιοχής που επιδιώκουν παρόμοιους σκοπούς και δραστηριότητες, με έμφαση στα ευαίσθητα οικοσυστήματα (λίμνη Τριχωνίδα, Εθνικό Πάρκο Μεσολογγίου, Εθνικό Πάρκο Αμβρακικού, δυτικές παράκτιες περιοχές της ΠΕ Αιτωλ/νίας, καθώς και ορεινοί όγκοι Παναιτωλικό, Αράκυνθος κ.λ.π.).

 

 

Τέτοιες δραστηριότητες είναι οι εξής:

• Η προώθηση δράσεων και πρωτοβουλιών που σχετίζονται με τον αγρό ή οικο-τουρισμό, την ανάδειξη της φυσικής πολιτιστικής και αρχιτεκτονικής κληρονομιάς της Δυτικής Ελλάδας, την προβολή , προώθηση και πώληση τοπικών προϊόντων της περιοχής, που μπορούν να αποτελέσουν εφαλτήρια ανάπτυξης εφόσον συνδυάζονται με την ποιότητα, την αυθεντικότητα και την αναγνώριση της περιοχής προέλευσης.
• Η υποστήριξη και προώθηση των διαδικασιών αναγνώρισης συστημάτων ποιότητας (ΠΟΠ, ΠΓΕ, κ.α.) και ενιαίας εμπορικής ταυτότητας των προϊόντων της Δυτικής Ελλάδας.
• Η ανάπτυξη προώθηση και εκμετάλλευση εναλλακτικών μορφών βιώσιμου τουρισμού στην Δυτική Ελλάδα, με προτεραιότητα στα ευαίσθητα οικοσυστήματα της λίμνης Τριχωνίδας, του Αμβρακικού κόλπου κ.λ.π.)
• Η διερεύνηση πιθανών μορφών συνεργασίας με τους δήμους της Π.Δ.Ε. για την εκπλήρωση των σκοπών της Εταιρείας.
• Η προώθηση της ευαισθητοποίησης των επισκεπτών και των κατοίκων για το φυσικό και ανθρωπογενές περιβάλλον της περιοχής.
• Η ανάληψη προγραμμάτων προστασίας σπανίων ειδών φυτών και ζώων που ευρίσκονται στην περιοχή καθώς επίσης και ενδημικών ειδών των οικοσυστημάτων της περιοχής.
• Η δημιουργία και λειτουργία Μουσείου και Ενυδρείου, με αναφορά στη λίμνη Τριχωνίδα και στα λοιπά  υδάτινα  οικοσυστήματα της Π.Ε. Αιτωλοακαρνανίας, στο φυσικό και πολιτιστικό περιβάλλον της περιοχής,  καθώς και η άσκηση οποιασδήποτε δραστηριότητας κατάλληλης για την εξασφάλιση της βιωσιμότητας του Μουσείου και γενικά  η διενέργεια οποιασδήποτε συναφούς πράξης και δραστηριότητας.
• Η δημιουργία και λειτουργία εκθετηρίου-πωλητηρίου αντικειμένων και τοπικών και ποιοτικών προϊόντων για την προώθηση και υλοποίηση των σκοπών της εταιρείας.
• Η συμβολή και συμπλήρωση της δραστηριότητας των δημοσίων και μη κρατικών υπηρεσιών για την ορθή διαχείριση της περιοχής.
• Ο σχεδιασμός – προγραμματισμός και τη σύνταξη ειδικών προγραμμάτων οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης της ευρύτερης περιοχής.
• Η μελέτη, ο συντονισμός, η παρακολούθηση και η υλοποίηση των έργων που θα αναλαμβάνει η εταιρεία με ειδικές και άλλες προγραμματικές συμβάσεις από τα Υπουργεία, από τον ευρύτερο Δημόσιο τομέα, από την Ευρωπαϊκή Ένωση, από τους Ευρωπαϊκούς και Διεθνείς Οργανισμούς, από τις αναγνωρισμένες σε Εθνικό, Ευρωπαϊκό και Διεθνές επίπεδο εταιρίες και οργανισμούς προστασίας του περιβάλλοντος, των υγροβιότοπων και γενικότερα της πανίδας και χλωρίδας.
• Η υποβοήθηση επενδυτικών πρωτοβουλιών άλλων φορέων για την αξιοποίηση γεωργικών, δασικών, κτηνοτροφικών, αλιευτικών, τουριστικών και άλλων φυσικών πόρων και η προώθηση των εγγενών δυνατοτήτων, με προτεραιότητα στην έρευνα, στην καινοτομία και στη δικτύωση.
• Η ανάληψη πρωτοβουλιών για την ύπαιθρο, την επιχειρηματικότητα και την απασχόληση.
• Η προώθηση των νέων θεσμών και των πολιτικών περιφερειακής και τοπικής ανάπτυξης.
• Η εμψύχωση, ενημέρωση, πληροφόρηση και τοπική ενεργοποίηση φορέων και πολιτών.
• Η προώθηση και ενίσχυση της εξωστρέφειας της περιοχής, μέσω ανάληψης διαπεριφερειακών, διακρατικών και διασυνοριακών έργων, δράσεων και ενεργειών.
• Η υλοποίηση συνεδρίων, ημερίδων, εκδηλώσεων και εκπαιδευτικών προγραμμάτων-σεμιναρίων αναβάθμισης του ανθρώπινου δυναμικού, με σκοπό την προώθηση των σκοπών της εταιρείας και την τοπική και περιφερειακή ανάπτυξη.

 

ΑΡΘΡΟ 4

ΜΕΣΑ ΕΠΙΤΕΥΞΗΣ ΣΚΟΠΟΥ

 

     Τα μέσα για την πραγμάτωση των σκοπών της εταιρείας είναι:

1. Η ενεργοποίηση και κινητοποίηση των μελών της εταιρείας, των πολιτών και κατοίκων της περιοχής και των διάφορων φορέων και αρχών.
2. Η δημιουργία και συγκρότηση με σχετικές αποφάσεις του Δ.Σ. επιστημονικών ομάδων εργασίας, αλλά και επιτροπών που θα μελετούν και θα εισηγούνται προς το Δ.Σ. το σχέδιο δράσης της εταιρείας, καθώς και μεθόδους επίλυσης και αντιμετώπισης των περιβαλλοντικών, πολιτιστικών και αναπτυξιακών προβλημάτων κάθε περιοχής.
3. Ενδεικτικά, οι επιτροπές αυτές είναι οι εξής:

α) Επιτροπή κατάρτισης ετήσιου προγραμματισμού δράσεων
β) Επιτροπή αξιολόγησης προσφορών
γ) Επιτροπή παρακολούθησης και παραλαβής έργων
δ) Επιτροπή για το φυσικό περιβάλλον

ε) Επιτροπή για τον πολιτισμό
στ) Επιτροπή για την αγροτική ανάπτυξη

4. Η εκπόνηση ή/και η ανάθεση μελετών, ερευνών κλπ.
5. Η έκδοση ενημερωτικών εντύπων και εκδόσεων γενικότερα, όπως περιοδικά, βιβλία, χάρτες κλπ.
6. Η διοργάνωση εκδηλώσεων, διαλέξεων, συζητήσεων, συνεδρίων, αλλά και εκπαιδευτικών σεμιναρίων για την προβολή των σκοπών και των δραστηριοτήτων της εταιρείας, καθώς και για την ευαισθητοποίηση των κατοίκων της περιοχής.
7. Η αξιοποίηση του διαδικτύου καθώς και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης για την επίτευξη των σκοπών της εταιρείας.
8. Η παρέμβαση της εταιρείας σε τοπικό, αλλά και περιφερειακό επίπεδο για την υπεράσπιση των σκοπών και των στόχων της σε σχέση με το περιβάλλον, τον πολιτισμό και γενικότερα την αναπτυξιακή προοπτική της περιοχής.
9. Η αξιοποίηση του εθελοντισμού για την συμμετοχή και υλοποίηση δράσεων και πρωτοβουλιών που εξυπηρετούν τους σκοπούς της εταιρείας.
10. Η συμμετοχή σε Εθνικά και Ευρωπαϊκά Προγράμματα (οικολογικά, περιβαλλοντικά, εκπαιδευτικά, κοινωνικά, πολιτιστικά, αλλά και αναπτυξιακά) που προκηρύσσονται από δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς για την άντληση πόρων και κονδυλίων κάτω από προϋποθέσεις μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα.
11. Η επιχορήγηση της εταιρείας καθώς και η παροχή τεχνικής υποστήριξης σε αυτήν από φορείς του Δημοσίου και του ευρύτερου Δημοσίου τομέα για την υλοποίηση έργου ή προγράμματος από Εθνικούς και Ευρωπαϊκούς πόρους  για την κάλυψη αμοιβών προσωπικού που απασχολείται στο συγκεκριμένο έργο και των λειτουργικών εξόδων της εταιρείας.
12. Η αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών και πληροφορικής, της τεχνητής νοημοσύνης και της ρομποτικής για την υλοποίηση των σκοπών της εταιρίας.
13. Να συνεργάζεται με δημόσια ή ιδιωτικά εκπαιδευτικά και τεχνικά ιδρύματα, όλων των βαθμίδων, με αντικείμενο την πρόσκληση και συμμετοχή των ωφελούμενων, ακόμη και διδασκάλων αυτών, σε ημερίδες, σεμινάρια, παρουσιάσεις και να παρέχει παντός είδους εκπαιδευτικό ή ενημερωτικό υλικό.
14. Να απασχολείται στην εκπόνηση, προετοιμασία, υποβολή προτάσεων και σχεδίων για χρηματοδότηση από ιδιωτικούς ή δημόσιους, εθνικούς ή διεθνείς φορείς καθώς επίσης και να υποστηρίζει, εκτελεί και διεκπεραιώνει και υλοποιεί τούτες.
15. Να αποκτά πρόσβαση σε κάθε Εθνικό ή Διεθνές Ταμείο Χρηματοδότησης, Επιχειρηματικότητας ή Ανάπτυξης ή να συνεργάζεται με κάθε τρόπο με ΟΤΑ κάθε βαθμού, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου ή Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου και εν γένει κάθε είδους φορέα του Δημοσίου για την επίτευξη των σκοπών της.
16. Να ερευνά, μελετά ή/και υλοποιεί εκπαιδευτικά έργα και εν γένει κάθε είδους πρόγραμμα που έχει σχέση ή αναφέρεται στους σκοπούς της.
17. Να διοργανώνει και να υλοποιεί εκθέσεις κάθε είδους εικαστικών, φωτογραφίας, βιντεοσκοπήσεων, δρωμένων παιχνιδιού, αγώνων, θεατρικών παραστάσεων, κ.λπ. ή να συμμετέχει σε τέτοιες δράσεις.
18. Να επιδιώκει τη δικτύωση, σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, σύμπραξη κι ανάπτυξη σχέσεων συνεργασίας, αμοιβαίου σεβασμού κι εμπιστοσύνης με κάθε νομικό πρόσωπο εθνικό ή διεθνές για την επίτευξη των σκοπών της, να συνεργάζεται  με Ο.Τ.Α. κάθε βαθμού, Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου ή Νομικά  Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου, και εν γένει κάθε είδους φορέα του Δημοσίου, άλλους φορείς, μη κυβερνητικές οργανώσεις, σχολεία, παιδικά εργαστήρια (θεάτρου, δημιουργικής απασχόλησης κτλ), συλλόγους, μουσεία, ιδρύματα, πολιτιστικούς χώρους, εκπαιδευτικούς χώρους, αθλητικούς χώρους, εταιρείες με παρεμφερείς σκοπούς, πανεπιστημιακά δίκτυα, συνεταιρισμούς, επιμελητήρια, εθελοντές για την ανταλλαγή τεχνογνωσίας, την υποβολή και υλοποίηση κοινών προγραμμάτων και προτάσεων, που έχουν σχέση με τους σκοπούς της Εταιρείας.
19. Να σχεδιάσει, συμμετάσχει, διοργανώσει, παρουσιάσει, υλοποιήσει ραδιοτηλεοπτικές, τηλεοπτικές, κινηματογραφικές, διαδικτυακές ή άλλου, συναφούς είδους, παραγωγές που αφορούν στους σκοπούς της.
20. Να παράσχει υπηρεσίες συμβούλου για τον σχεδιασμό, υλοποίηση, διαχείριση έργων που αφορούν κάθε τι που άπτεται των σκοπών του Φορέα.
21. Να επιμορφώσει,  εκπαιδεύσει  και  καταρτίσει  τα  μέλη  της  Εταιρείας,  ή  τρίτους μέσω της συμμετοχής και της έμπρακτης ενασχόλησής τους στις δραστηριότητες της Εταιρείας, καθώς και να διοργανώσει  επιμορφωτικά  μαθήματα,  σεμινάρια  και  κάθε άλλη επιμορφωτική δραστηριότητα σχετική με τους σκοπούς της.
22. Να συμμετέχει σε δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια νομικά πρόσωπα που είτε θα ιδρύσει ή θα εισρεύσει κατόπιν της ίδρυσής τους με όμοιους ή παρεμφερείς σκοπούς.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’

 

ΕΙΣΦΟΡΕΣ – ΚΕΦΑΛΑΙΟ – ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ  –  ΠΟΡΟΙ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ – ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΜΕΡΙΔΑ- ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΚΕΡΔΩΝ

 

ΑΡΘΡΟ  5

ΚΕΦΑΛΑΙΟ – ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ  –  ΠΟΡΟΙ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

Το αρχικό κεφάλαιο της εταιρείας είναι χίλια επτακόσια πενήντα ευρώ (1.750,00) Ευρώ, καταβλήθηκε δε ισόποσα από τους ανωτέρω συμβαλλομένους και ιδρυτές της εταιρείας. Ήτοι κάθε εταίρος εισέφερε το ποσό των διακοσίων πενήντα ευρώ (250 ευρω).

            Εκτός από την αρχική εισφορά των εταίρων για τον σχηματισμό του εταιρικού κεφαλαίου, πόροι της εταιρείας για την πραγμάτωση των σκοπών και δραστηριοτήτων της, μπορεί να είναι :

• Οι εισφορές των εταίρων. Το ύψος και ο χρόνος καταβολής τους θα καθορίζονται εκάστοτε με Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης και ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρείας έτσι ώστε να καλύπτονται οι λειτουργικές δαπάνες της εταιρείας.
• Οι συνδρομές και συνεισφορές των μελών της εταιρείας, καθώς και των φίλων και υποστηρικτών της.
• Κάθε πρόσοδος από την εν γένει λειτουργία της, καθώς και από παραστάσεις, εκδηλώσεις, διαλέξεις, σεμινάρια κ.λ.π.
• Επιχορηγήσεις κάθε φύσεως, Ελληνικών και Αλλοδαπών Οργανισμών ή Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού και Δημοσίου Δικαίου, ως και του Ελληνικού Κράτους και της Ευρωπαϊκής Ένωσης προς την εταιρεία. Ρητά συμφωνείται ότι επιχορηγήσεις κάθε φύσεως προς τους εταίρους ατομικά από οποιαδήποτε πηγή κι αν προέρχονται, αποτελούν περιουσία της εταιρείας, σε περίπτωση που χορηγούνται στους εταίρους λόγω της εταιρικής τους ιδιότητας και συνδέονται με τις δραστηριότητες της εταιρείας.
• Τυχόν χορηγίες προς την εταιρεία από ιδιώτες.
• Κάθε δωρεά, κληρονομιά ή κληροδοσία υπέρ της εταιρείας.
• Κάθε φύσεως περιουσιακά στοιχεία και δικαιώματα που αποκτά η εταιρεία με τη λειτουργία της.

Πάντως, κάθε δωρεά ή επιχορήγηση πρέπει να μην περιλαμβάνει όρους ή προϋποθέσεις που δεν αρμόζουν στον χαρακτήρα και τους σκοπούς της εταιρείας.

Το σύνολο των εσόδων της εταιρείας από κάθε πηγή θα διατίθεται για την εξυπηρέτηση των σκοπών της εταιρείας και δεν διανέμεται στους εταίρους ως κέρδος, γιατί η εταιρεία είναι μη κερδοσκοπική.

ΑΡΘΡΟ 6

  ΠΟΡΟΙ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ – ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΜΕΡΙΔΑ- ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΚΕΡΔΩΝ

Α. Για την πραγμάτωση των σκοπών της Εταιρείας θα επιδιωχθεί η συγκρότηση περιουσίας που θα αποτελείται, εκτός από  την  αρχική  συνεισφορά  των  πρώτων εταίρων και από:

• εισφορές των ήδη υφιστάμενων εταίρων, οι οποίες θα αποτελούν  την  ετήσια συνδρομή κάθε εταίρου, η καταβολή της οποίας όμως δεν  θα  συνιστά  αύξηση  της αρχικής συνεισφοράς και καθορίζεται με το παρόν στο ποσό των εκατό  € (100€).  Το ποσό της ετήσιας εισφοράς μπορεί να τροποποιηθεί με απόφαση της  Γενικής Συνελεύσεως της Εταιρείας.
• μηνιαίες εισφορές μελών, όπως τούτες καθορίζονται από τη Γενική Συνέλευση των εταίρων και σήμερα ορίζονται στο μηνιαίο ποσό των δέκα € (10€).
• εισφορά εγγραφής (τέλος εγγραφής), το οποίο θα καταβάλλεται από τους νεοεισερχόμενους εταίρους, η καταβολή της οποίας ομοίως δεν θα συνιστά αύξηση της αρχικής συνεισφοράς.
• δωρεές, κληρονομιές, κληροδοσίες ή χορηγίες από τρίτα πρόσωπα, ημεδαπά ή αλλοδαπά, φορείς και οργανισμούς του εσωτερικού ή του εξωτερικού και κάθε άλλο νόμιμο έσοδο που γίνεται αποδεκτό με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Εταίρων.
• επιχορηγήσεις, συνεισφορές, επιδοτήσεις εθνικών ή διεθνών οργανισμών, της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ιδιωτικών ή δημόσιων ιδρυμάτων και κάθε άλλου εθνικού ή διεθνούς ταμείου ή οργανισμού.
• χρηματικά ποσά που εισπράττονται από τρίτους, που  προσφεύγουν  στις  υπηρεσίες της Εταιρείας ή αγοράζουν προϊόντα που προσφέρει στο κοινό η Εταιρεία που θα διατίθενται στα έξοδα λειτουργίας της και την επιδίωξη των κοινωφελών σκοπών της.
• δωρεές, παραχωρήσεις χρήσης, δημοσιεύσεις, έσοδα εκδηλώσεων, εκδόσεων κλπ
• διαδικτυακές δωρεές ή ενισχύσεις κάθε είδους της Εταιρείας, άντληση και συγκέντρωση πόρων χρηματοδότησης μέσω εργαλείων “crowd funding” κ.α.
• εκμετάλλευση περιουσιακών στοιχείων της Εταιρείας.
• ενισχύσεις, ειδικές εισφορές και χρηματοδοτήσεις από δημόσια ή ιδιωτικά νομικά πρόσωπα, ή φορείς και οργανισμούς του εσωτερικού ή του εξωτερικού και κάθε άλλο νόμιμο έσοδο που γίνεται αποδεκτό με  απόφαση  της  Γενικής  Συνελεύσεως  των Εταίρων.
• έσοδα από την πώληση εκδόσεων, μελετητικού ή ερευνητικού έργου στα οποία έχει προβεί η Εταιρεία ή από πολιτιστικές εκδηλώσεις, συνεστιάσεις, διαφημίσεις, κυκλοφορία εντύπου υλικού (εφημερίδας, περιοδικού τύπου κλπ.), λαχειοφόρο αγορά.
• έκτακτες ενισχύσεις συνδρομές ή χορηγίες των μελών ή τρίτων προσώπων.
• έσοδα από τη δημιουργία και υλοποίηση,  μελετών  ερευνών  και  προγραμμάτων  είτε ως εταίρος είτε ως κύριος δικαιούχος σε ευρωπαϊκά εθνικά ή διεθνή αναπτυξιακά ή ερευνητικά προγράμματα που συνάδουν με τους σκοπούς της Εταιρείας.
• έσοδα από τη διάθεση παιχνιδιών, εκπαιδευτικών προγραμμάτων, εκδόσεων, αναμνηστικών αντικειμένων, ή άλλου υλικού που συνάδουν με τους σκοπούς της Εταιρείας.
• Κάθε άλλο νόμιμο έσοδο που εγκρίνεται από τη Γενική της Συνέλευση και υπό την ρητή προϋπόθεση ότι τυχόν ενισχύσεις και γενικά οικονομικές ή σε είδος προσφορές προς την Εταιρεία, γίνονται δεκτές μόνο υπό τον όρο ότι δεν δημιουργούν αλλότριες από τους σκοπούς της Εταιρείας δεσμεύσεις ή εξαρτήσεις έναντι τρίτων προσώπων.

Β. Στην Εταιρεία, ως μη κερδοσκοπική, δεν επιτρέπεται καμία διανομή κερδών στους εταίρους, κατά τη διάρκεια λειτουργίας της.

Γ. Οι πόροι της Εταιρείας διατίθενται κατά τη λειτουργία της για την ευόδωση του σκοπού της Εταιρείας και για τα έξοδα λειτουργίας της.

Δ. Ο Πρόεδρος και ο Διαχειριστής δεν  δικαιούνται  αμοιβής  για  την  προσφερόμενη υπηρεσία τους και τη συμμετοχή τους στις ενέργειες της Εταιρείας. Δικαιούνται μόνο την κάλυψη των απαραίτητων εξόδων/δαπανών τους, που καταβλήθηκαν εξ ιδίων για ενέργειες στις οποίες  προέβησαν  στο  όνομα  και  για  λογαριασμό  της  Εταιρείας,  υπό την προϋπόθεση της νομιμότητας των ενεργειών τούτων και της σχετικότητάς τους με το έργο και τους σκοπούς της Εταιρείας.

ΑΡΘΡΟ 7

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΜΕΡΙΔΑ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΗ ΤΗΣ ΦΥΣΗ

 

Η αρχική συνολική συνεισφορά της Εταιρείας θα διαμορφωθεί από τις εισφορές των εταίρων και ορίζεται  στο ποσό των χιλίων επτακοσίων  πενήντα ευρώ  (1.750€), με κάθε εταιρική μερίδα να έχει ονομαστική αξία διακόσια πενήντα ευρώ (250€), ήτοι συνολικά να διαιρείται σε 7 μερίδες. Έτσι τα ιδρυτικά Μέλη κατέχουν τις εταιρικές τους μερίδες, ανάλογα με την εισφορά τους, ως εξής:

• Οι εταίροι εισέφεραν στην Εταιρεία το ποσό των διακοσίων πενήντα ευρώ (250€) έκαστος και κατέχουν από μία εταιρική μερίδα.

Κάθε νέο τακτικό μέλος εγγράφεται τουλάχιστον με μία υποχρεωτική εταιρική συμμετοχή  το ύψος της οποίας ορίζεται δια του παρόντος  σε  διακόσια πενήντα  ευρώ  (250€),  και της οποίας το ύψος  μπορεί να επαναπροσδιορισθεί με απόφαση  της  Γενικής  Συνέλευσης  των εταίρων.

Η εταιρική μερίδα είναι αδιαίρετη.

Η μεταβίβαση εταιρικής μερίδας Μέλους γίνεται μόνο σε νέο μέλος εγγράφως μόνο ύστερα από συναίνεση της Γ.Σ.· η αποχώρηση εταίρου ή καταγγελία από μέρους του της Εταιρείας λογίζεται αυτοδικαίως ως αποχώρησή του και σε περίπτωση που κατόπιν της αποχώρησης η Εταιρεία αποβεί μονοπρόσωπη, τότε εντός των χρονικών πλαισίων που θέτει ο νόμος για τις προσωπικές εταιρείες θα πρέπει ο εναπομείναν εταίρος να ανεύρει νέο (συν)εταίρο για τη συνέχισή της.

Δεν υπόκεινται σε κατάσχεση για χρέη των μελών προς τρίτους, η εταιρική μερίδα και τα προϊόντα της παραγωγής των μελών από την παράδοσή τους στην Εταιρεία για διάθεση, μεταποίηση και επεξεργασία. Επίσης δεν επιτρέπεται η κατάσχεση εις χείρας της Εταιρείας ως τρίτου, χρημάτων που έχουν ληφθεί από πιστωτικά ιδρύματα ως δάνειο για λογαριασμό μέλους του και απαιτήσεων για παροχές σε είδος της Εταιρείας προς τα μέλη του.

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ ΄

ΜΕΛΗ – ΕΓΓΡΑΦΗ – ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ – ΔΙΑΓΡΑΦΗ –  ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ – ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

                  ΑΡΘΡΟ 8

             ΜΕΛΗ

1. Μέλη της Εταιρείας μπορούν να γίνουν:

α) Κάθε φυσικό πρόσωπο που εμπνέεται και ευαισθητοποιείται από τις αρχές και τις επιδιώξεις της.

β) Κάθε νομικό πρόσωπο που  διαπνέεται  από  τις  ίδιες  αρχές  και  επιθυμεί  να συνδυάσει την κοινωνική του δράση με τους  σκοπούς  της,  υπό  την  προϋπόθεση τήρησης των περιορισμών που πιθανόν τίθενται από το νόμο ή το παρόν καταστατικό.

2. Τα μέλη της Εταιρείας  διακρίνονται  σε  Τακτικά  (εταίροι)  –  Μη  Τακτικά  και Επίτιμα.

α. ΤΑΚΤΙΚΑ ΜΕΛΗ

Τα Τακτικά Μέλη (εταίροι), δικαιούνται να μετέχουν στις Γενικές Συνελεύσεις της Εταιρείας, να ψηφίζουν και να θέτουν υποψηφιότητα για εκλογή τους στα όργανα της Εταιρείας.

β. ΜΗ ΤΑΚΤΙΚΑ ΜΕΛΗ

Την ιδιότητα του Μη Τακτικού Μέλους αποκτούν χορηγοί, φίλοι, υποστηρικτές, φυσικά ή νομικά πρόσωπα που μπορούν άπαντες κατά την άποψη μέλους της Εταιρείας να συμβάλλουν στην επιδίωξη των σκοπών της.

Η ιδιότητα του Μη  Τακτικού  Μέλους  αποκτάται  με  τη  γραπτή  εκδήλωση ενδιαφέροντος του υποψηφίου και την εγγραφή του στο οικείο μητρώο «Φίλων – Μη Τακτικών- Επίτιμων μελών» που θα διατηρεί η Εταιρεία. Η επιλογή αυτή μπορεί να ανατραπεί από τη Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.) μετά από πρόταση του 1/5 των μελών της  και πλειοψηφία 2/3 του συνόλου της Γ.Σ.

Με αίτησή του το υποψήφιο Μη Τακτικό Μέλος δύναται να αποκτήσει την ιδιότητα του Τακτικού δηλώνοντας την πρόθεση ανάληψης καθηκόντων με την προσφορά εθελοντικής εργασίας για συγκεκριμένο σκοπό ή σκοπούς της Εταιρείας.

Η ιδιότητα του  Τακτικού  Μέλους  από  Μη  Τακτικό  Μέλος  αποκτάται  μετά  την υποβολή σχετικής αίτησης και έγκρισης αποδοχής από τη Γ.Σ. που λαμβάνεται με ομόφωνη απόφαση και την τροποποίηση του παρόντος με τη συμπερίληψη και αναγνώρισή του στους εταίρους της Εταιρείας.

γ.  Επίτιμα Μέλη ανακηρύσσονται μετά από απόφαση της  Γ.Σ.  πρόσωπα  που προσέφεραν εξαιρετικές υπηρεσίες προς την επίτευξη των σκοπών της Εταιρείας και έχουν συμβάλλει ουσιωδώς στην προαγωγή των σκοπών της.

Τα Μη Τακτικά και Επίτιμα Μέλη στερούνται των δικαιωμάτων ψήφου, εκλέγειν και εκλέγεσθαι, συμμετέχουν όμως στις Γενικές Συνελεύσεις όπου παίρνουν το λόγο και εκφέρουν τη γνώμη τους.

Τα Μη Τακτικά και τα Επίτιμα Μέλη διαγράφονται αυτοδικαίως ύστερα από έγγραφη αίτησή τους στην Εταιρεία,  οπότε  διαγράφονται  αμελλητί  από  οποιοδήποτε  μητρώο της τελευταίας.

ΑΡΘΡΟ 9

ΕΓΓΡΑΦΗ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΜΕΛΟΥΣ/ ΕΤΑΙΡΟΥ

Για την εγγραφή νέου Τακτικού Μέλους (εταίρου) στην Εταιρεία, μετά τη σύστασή του, απαιτείται υποβολή γραπτής αίτησης προς τη Γενική Συνέλευση και το ανώτατο αυτό όργανο αποφασίζει για την αποδοχή της στην πρώτη, μετά την υποβολή της αίτησης, συνεδρίαση της.

ΑΡΘΡΟ 10

ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΜΕΛΟΥΣ

1.Τα μέλη έχουν δικαίωμα να αποχωρήσουν, εφόσον υποβάλουν γραπτή δήλωση προς τη Γενική Συνέλευση τρεις (3) τουλάχιστον μήνες πριν τη λήξη του λογιστικού έτους. Αν για οποιοδήποτε λόγο εταίρος καταγγείλει την εταιρεία, η καταγγελία λειτουργεί μόνον για το πρόσωπο του εταίρου που κατήγγειλε, ενώ η εταιρεία συνεχίζεται μεταξύ των λοιπών. Της καταγγελίας προηγείται ειδοποίηση πριν από τρεις μήνες τουλάχιστον. Η Γενική Συνέλευση στην πρώτη συνεδρίασή της μετά την αποχώρηση εταίρου από την εταιρεία για οποιονδήποτε λόγο, προβαίνει στη διαγραφή του.

2. Μέλος διαγράφεται μετά  από  απόφαση  της  Γενικής  Συνέλευσης,  που  λαμβάνεται με την αυξημένη πλειοψηφία των τριών πέμπτων (3/5) των εταίρων που εκπροσωπούν τουλάχιστον τα τρία  πέμπτα (3/5) των εταιρικών μεριδίων στην περίπτωση που προβεί σε σοβαρή παράβαση των υποχρεώσεών που προκύπτουν από το νόμο και το παρόν καταστατικό και η συμπεριφορά του βλάπτει τα  συμφέροντα  της  Εταιρείας.  Η διαγραφή, στην περίπτωση απουσίας του μέλους από τις εργασίες της Γενικής Συνέλευσης, γνωστοποιείται με την κοινοποίηση προς αυτό αποσπάσματος της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης που περιέχει υποχρεωτικά τους  λόγους διαγραφής.

Μέσα σε προθεσμία ενός (1) έτους από την κοινοποίηση της σχετικής απόφασης με κάθε πρόσφορο μέσο, ακόμη και με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, το   μέλος που διαγράφεται μπορεί να προσβάλει την απόφαση ενώπιον του αρμόδιου Δικαστηρίου.

Η απώλεια της ιδιότητας του μέλους επέρχεται από την ημέρα δημοσίευσης της τελεσίδικης απόφασης που απορρίπτει την προσφυγή ή από την ημέρα που έληξε άπρακτη η προθεσμία προσφυγής.

Στα αποχωρούντα ή διαγραφόμενα, κατά τα ανωτέρω, μέλη δεν αποδίδεται η εταιρική εισφορά για κανένα λόγο, ακόμη και αν η εισφορά αυτή δε διατέθηκε για την κάλυψη ζημιών που τυχόν προέκυψαν στο παρελθόν.

                          ΑΡΘΡΟ 11

                  ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΑΚΤΙΚΩΝ ΜΕΛΩΝ

1. Τα μέλη της Εταιρείας έχουν τις ακόλουθες υποχρεώσεις:

α) Να συμμετέχουν στις δραστηριότητες, να  συνεργάζονται  στη  λειτουργία  της Εταιρείας και να απέχουν από ενέργειες που βλάπτουν τα συμφέροντά της.

β) Να τηρούν τις διατάξεις του Καταστατικού,  να  ακολουθούν  τις  αποφάσεις  της Γενικής Συνέλευσης και να προστατεύουν τα συμφέροντά της.

2. Κάθε νέο Μέλος υποχρεούται να καταβάλει εκτός από το ποσό της ετήσιας εισφοράς, που θα ισχύει τη χρονική στιγμή της ένταξης του και ένα ποσό εφ’ άπαξ, το οποίο θα αποτελεί τέλος εγγραφής και το ύψος του οποίου θα καθορίζει η Γενική Συνέλευση, η οποία θα είναι η μόνη που στο μέλλον μπορεί να αποφασίσει την αναπροσαρμογή του.
3. Τα Τακτικά Μέλη (εταίροι), μετά από σχετική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, υποχρεούνται να καταβάλλουν την αναλογία τους στο χρηματικό ποσό που τυχόν απαιτείται για την κάλυψη των ζημιών της.
4. Τα Μέλη καταβάλλουν κάθε έτος εισφορά, το ύψος της οποίας θα καθορίζεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, η οποία θα αποφασίζει με απλή πλειοψηφία των εταίρων.
5. Άπαντες υποχρεούνται να παρέχουν αμισθί, ως εταιρική συνεισφορά και δίχως κάποια αμοιβή υπηρεσίες στην Εταιρεία που αφορούν την προβολή αυτής σε τρίτους στην Ελλάδα ή το εξωτερικό με κάθε τρόπο και σε κάθε μέσο, διαφήμιση αυτής και εν γένει αναλαμβάνουν να παράσχουν αμισθί προς την Εταιρεία υπηρεσίες δημοσίων σχέσεων.
6. Η συμμετοχή ενός φυσικού προσώπου με την ιδιότητα του Μέλους (Τακτικού (εταίρου), Μη Τακτικού ή Επίτιμου)  της  Εταιρείας  δεν  του  προσδίδει  εμπορική ιδιότητα και δεν δημιουργεί ασφαλιστικές ή φορολογικές υποχρεώσεις και δεσμούς.

                                    ΆΡΘΡΟ 12

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ

1. Τα Τακτικά Μέλη (εταίροι) της  Εταιρείας έχουν δικαίωμα συμμετοχής στις Γενικές Συνελεύσεις με δικαίωμα μίας (1) ψήφου, ασχέτως των εταιρικών μεριδίων ή της αξίας αυτών, που τυχόν τούτα (τούτοι) κατέχει, καθώς και δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται στα όργανα της Εταιρείας υπό τους όρους του παρόντος Καταστατικού και του Νόμου.
2. Κάθε Μέλος έχει δικαίωμα να ζητεί πληροφορίες για την πορεία των υποθέσεων της Εταιρείας και να λαμβάνει αντίγραφα πρακτικών της Γενικής Συνέλευσης καθώς και κάθε άλλου σχετικού εγγράφου.
3. Όλοι οι εταίροι έχουν δικαίωμα και υποχρέωση να προσφέρουν για την πραγματοποίηση των σκοπών της εταιρείας και να συμβάλλουν με κάθε γενικά δυνατό τρόπο στην επιτυχία των σκοπών της εταιρείας.

Ειδικότερα, κάθε εταίρος έχει δικαίωμα και υποχρέωση να συμμετέχει και να προσφέρει εθελοντικά στην ανάπτυξη και υλοποίηση δράσεων και πρωτοβουλιών της εταιρείας που αφορούν στην προώθηση των σκοπών της. Αυτονόητο είναι ότι, η ανάθεση από τα αρμόδια όργανα της εταιρείας, Διοικητικό Συμβούλιο και Γενική Συνέλευση, σε εταίρο, εξειδικευμένου έργου ή εργασίας που απαιτεί χρονοβόρα και συστηματική προσπάθεια και  είναι πέραν της υποχρέωσής του για εθελοντική προσφορά και θα αμείβεται όπως άλλωστε προβλέπεται στο άρθρο 15.

4. Η παροχή υπηρεσιών προς εξυπηρέτηση των σκοπών της Εταιρείας από  Μέλη  της, που δεν βρίσκονται σε εργασιακή σχέση με αυτήν, γίνεται κατ’  εφαρμογή των άρθρων 713 επ. Α.Κ., όπως εφαρμόζονται για την  άμισθη  εντολή  με  την  επιφύλαξη  του παρόντος και υπό την προϋπόθεση ότι δεν παραβιάζεται άλλη διάταξη νόμου.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’

ΑΡΘΡΟ 13

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

 

Ανώτατο όργανο της εταιρείας είναι η Γενική Συνέλευση των εταίρων, η οποία συγκαλείται από τον Πρόεδρο. Η πρόσκληση για την σύγκληση Γενικής Συνέλευσης πρέπει να γίνει πέντε (5) ημέρες πριν την ημερομηνία που ορίζεται για την συνέλευση με ηλεκτρονική επιστολή (e-mail)  και να περιλαμβάνει την ημερήσια διάταξη.

Η σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης αποφασίζεται κατά την κρίση του Προέδρου, εκτός από την ετήσια τακτική συνέλευση η οποία συγκαλείται υποχρεωτικά από αυτόν μέχρι την 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους. Υποχρεωτικά επίσης συγκαλείται όταν το ζητήσουν τα 3/5 των εταίρων.

Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκονται τουλάχιστον τα 3/5  του συνόλου των εταίρων, εκτός από τις περιπτώσεις που ορίζει διαφορετικά το καταστατικό.

Εάν δεν επιτευχθεί απαρτία, η Γενική Συνέλευση συνέρχεται αυτοδίκαια και χωρίς προσκλήσεις την αντίστοιχη ημέρα και ώρα της αμέσως επόμενης εβδομάδος, οπότε βρίσκεται σε απαρτία όταν παρευρίσκονται τουλάχιστον τα 2/5 των εταίρων.

Αν και πάλι δεν υπάρχει απαρτία, επαναλαμβάνεται η πρόσκληση των εταίρων για την αντίστοιχη ημέρα και ώρα της αμέσως επόμενης εβδομάδος, μέχρις ότου υπάρξει η ανωτέρω απαρτία των 2/5 των εταίρων. Η συστηματική και παρά τις επανειλημμένες προσκλήσεις απουσία εταίρου από τις Γ.Σ. λογίζεται ως αδιαφορία του για τη λειτουργία της εταιρείας και μπορεί να οδηγήσει στη διαγραφή του κατά τα παραπάνω οριζόμενα.

Η Γενική συνέλευση αποφασίζει για κάθε θέμα της δικαιοδοσίας της με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων εταίρων εκτός από τις περιπτώσεις που ορίζει διαφορετικά το καταστατικό.

Η Γενική Συνέλευση καθορίζει τα πλαίσια λειτουργίας της εταιρείας και τροποποιεί τo καταστατικό. Εκλέγει τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και απαλλάσσει τα απερχόμενα από τις ευθύνες τους. Εγκρίνει τον ετήσιο απολογισμό και τον προϋπολογισμό, αποφασίζει για την παράταση της διάρκειας της εταιρείας, την είσοδο και διαγραφή εταίρων και μελών και εκδίδει εσωτερικούς κανονισμούς λειτουργίας της εταιρείας.

 

 

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’

 

ΑΡΘΡΟ 14

διοίκηση – διαχείριση – εκπροσώπηση

Η εταιρεία διοικείται από τριμελές  (3) Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο έχει διετή θητεία και εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση των εταίρων με απόλυτη πλειοψηφία. Τα μέλη του απερχόμενου Δ.Σ. είναι πάντοτε επανεκλέξιμα.

Το Διοικητικό Συμβούλιο, στην πρώτη μετά την εκλογή του συνεδρίαση στην οποία καλεί το μέλος που πλειοψήφησε στις εκλογές και που ασκεί χρέη Προέδρου μέχρι να εκλεγεί ο Πρόεδρος, συγκροτείται σε σώμα και εκλέγει από τα μέλη του Πρόεδρο, Διαχειριστή και Γραμματέα. Τον Πρόεδρο και τον Διαχειριστή κωλυόμενο ή απόντα, αναπληρώνει τρίτος με έγγραφη εξουσιοδότηση του Προέδρου και του Διαχειριστή, στην οποία το γνήσιο της υπογραφής του εξουσιοδοτούντος Προέδρου ή Διαχειριστή θα βεβαιώνεται από Δημόσια Αρχή ή από δικηγόρο.

Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά κάθε δίμηνο και έκτακτα, όποτε τούτο επιβάλλεται από τις ανάγκες της εταιρείας, με πρόσκληση του Προέδρου, ή με έγγραφη αίτηση δύο μελών αυτού προς τον Πρόεδρο ο οποίος στην περίπτωση αυτή είναι υποχρεωμένος να συγκαλέσει το Δ.Σ. μέσα σε δέκα (10) ημέρες από την υποβολή της αίτησης. Τα μέλη του Δ.Σ. καλούνται στις συνεδριάσεις του πριν από τρεις  (3) ημέρες με ηλεκτρονική επιστολή (e-mail). Στην πρόσκληση αναγράφονται τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Σε επείγουσες περιπτώσεις η πρόσκληση γίνεται τηλεφωνικά πριν από μία (1) ημέρα.

Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία εάν παρίστανται αυτοπροσώπως τουλάχιστον δύο (2) μέλη του. Μέλος του Δ.Σ. εκπροσωπείται με άλλο μέλος, αλλά κάθε μέλος δεν μπορεί να εκπροσωπεί πάνω από ένα μέλος. Το δικαίωμα εκπροσώπησης θα αποδεικνύεται με έγγραφη εξουσιοδότηση του εκπροσωπουμένου μέλους προς τον εκπρόσωπό του. Στην εξουσιοδότηση θα περιέχεται η γνώμη του εκπροσωπουμένου μέλους για τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, την οποία υποχρεούται ο εξουσιοδοτούμενος εταίρος να ακολουθήσει κατά γράμμα.

Οι αποφάσεις του Δ.Σ. λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων και εκπροσωπουμένων μελών. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου. Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι αρμόδιο να παίρνει αποφάσεις για κάθε θέμα που αφορά την λειτουργία και τις δραστηριότητες της εταιρείας εκτός από τα ανήκοντα στην αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης των εταίρων σύμφωνα με το καταστατικό και το νόμο.

ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ.

1. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Α) Έχει την ευθύνη της σύγκλησης και της εύρυθμης λειτουργίας του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης. Καθορίζει την ημερήσια διάταξη, εποπτεύει την τήρηση των πρακτικών των συνεδριάσεων και επικυρώνει αντίγραφα ή αποσπάσματα των Πρακτικών και αποφάσεων του Δ.Σ. και της Γ.Σ. Επίσης θα συντονίζει τις δραστηριότητες της εταιρείας και τις επιμέρους επιτροπές ή ομάδες εργασίας, που συστήνονται με Απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, για συγκεκριμένους τομείς δράσης και οργανώνει τη λειτουργία τους. Επίσης συντονίζει οτιδήποτε έχει σχέση με την προς τα ΜΜΕ επικοινωνία για την καλλίτερη προβολή του έργου της εταιρείας.

Β) Εκπροσωπεί την εταιρεία ενώπιον οποιουδήποτε τρίτου, δηλαδή ενώπιον των Δημοσίων, Διοικητικών, Δικαστικών και άλλων Αρχών και Υπηρεσιών, των Δικαστηρίων κάθε βαθμού και δικαιοδοσίας, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης και άλλων Οργανισμών, Τραπεζών και Ιδιωτικών Επιχειρήσεων.

Γ) Ορίζει τον Νομικό Σύμβουλο και τον υπεύθυνο επικοινωνίας της εταιρείας. Ως υπεύθυνος επικοινωνίας θα είναι εταίρος, μέλος ή τρίτο πρόσωπο που θα είναι υπεύθυνος για τις δημόσιες σχέσεις της εταιρείας , την οργάνωση ημερίδων, σεμιναρίων, παρουσιάσεων προϊόντων και γενικώς θα έχει την ευθύνη της προβολής του έργου , των δράσεων και της αξιοπιστίας της εταιρείας σε συνεργασία με τον Πρόεδρο και τον Διαχειριστή.

 

2. Ο ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ

Ο Διαχειριστής από κοινού με τον Πρόεδρο ή μόνος αυτός,  μετά από έγγραφη συναίνεση του Προέδρου που θα φέρει την υπογραφή του και τη σφραγίδα της εταιρείας, ασκεί την οικονομική διαχείριση της εταιρείας και ιδίως υπογράφει κάθε είδους συμβάσεις, δάνεια, επιχορηγήσεις και χρηματοδοτήσεις κάθε φύσεως, δεσμεύων έγκυρα και νόμιμα την εταιρεία με μόνη την υπογραφή του κάτω από την εταιρική επωνυμία, εκδίδει, αποδέχεται, οπισθογραφεί συναλλαγματικές, γραμμάτια σε διαταγή και Τραπεζικές επιταγές, πάντοτε κάτω από την εταιρική επωνυμία, της εταιρείας  μη   δεσμευομένης  με  την  υπογραφή οποιουδήποτε άλλου. Επίσης, εισπράττει χρήματα από οποιαδήποτε πηγή και αν προέρχονται (εισφορές, επιχορηγήσεις, επιδοτήσεις, άλλα εισοδήματα της εταιρείας κλπ.), από οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου ή Οργανισμό (λ.χ. Ταχυδρομικά Ταμιευτήρια, Τράπεζες, Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, Δημόσια ή Ιδιωτικά Ταμεία κ.λ.π. ) και εκδίδει τις σχετικές αποδείξεις υπογράφοντας μόνον αυτός για την εταιρεία. Αναλαμβάνει χρηματικά ποσά από τραπεζικούς λογαριασμούς που διατηρεί η εταιρεία και εκπληρώνει τις υποχρεώσεις της εταιρείας προς τους εταίρους ή τρίτους, υπογράφοντας τα εντάλματα πληρωμής, εισηγείται τον προϋπολογισμό και απολογισμό κάθε χρήσεως, και γενικά διεκπεραιώνει κάθε πρόβλημα οικονομικής φύσεως.

 

Ο Πρόεδρος και ο  Διαχειριστής δύναται σε περίπτωση αδυναμίας εκτέλεσης συγκεκριμένης διαχειριστικής πράξης να εκπροσωπείται από τρίτο με έγγραφη εξουσιοδότησή του που θα ισχύει μόνο για τη συγκεκριμένη πράξη, στην οποία το γνήσιο της υπογραφής του εξουσιοδοτούντος Προέδρου – Διαχειριστή θα βεβαιώνεται από δημόσια Αρχή ή από δικηγόρο.

3. Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

            Είναι υπεύθυνος για τη σύνταξη των πρακτικών των συνεδριάσεων της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου και την νόμιμη τήρηση των βιβλίων της εταιρείας και φυλάσσει τη σφραγίδα της εταιρείας.

    

Τα ιδρυτικά μέλη της εταιρείας, στη σημερινή τους ιδρυτική συνέλευση, αποφάσισαν ομόφωνα και όρισαν ως μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου από σήμερα για την πρώτη διετή θητεία, τους ακολούθους:

α) Πρόεδρο, τον Ιωάννη Παπανίκο του Δημητρίου

β) Διαχειριστή, την Ευφροσύνη Δελή του Παναγιώτη

γ) Γραμματέα, την Καλλιόπη Μυρισιώτη του Σωτηρίου

δ) Μέλη τους:

Νικόλαο Σώκο του Ευθυμίου

Θεοδώρα Μπάδα του Κων/νου

Ευάγγελο Καρακίτσο του Γεωργίου

Κωνσταντία Τραμπάζαλη  του Παναγιώτη

 

 

 

ΑΡΘΡΟ  15

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

 

      Για την εξυπηρέτηση των σκοπών και δραστηριοτήτων της, η εταιρεία μπορεί να συνάπτει συμβάσεις εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου καθώς και συμβάσεις μίσθωσης έργου.

Η σύναψη των συμβάσεων αυτών καθώς και η λύση τους ή η καταγγελία τους από την εταιρεία θα αποφασίζεται από το Δ.Σ.

Η διαδικασία πρόσληψης προσωπικού θα ορίζεται από τον εσωτερικό κανονισμό της εταιρείας.

 

ΑΡΘΡΟ  16

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΧΡΗΣΗ  –  ΒΙΒΛΙΑ

Η εταιρική χρήση αρχίζει την 1^η Ιανουαρίου και λήγει την 31^η  Δεκεμβρίου κάθε έτους.

 

 

Βιβλία της Εταιρείας

1. 1. Η Εταιρεία τηρεί τα βιβλία που προβλέπει η φορολογική νομοθεσία και επιπλέον τηρεί:

α) Βιβλίο Μητρώου Μη Τακτικών Μελών στο οποίο καταχωρούνται με χρονολογική σειρά η ημερομηνία εγγραφής, το ονοματεπώνυμο, το πατρώνυμο, η διεύθυνση κατοικίας, και η χρονολογία τυχόν διαγραφής των Μη Τακτικών Μελών.

β) Βιβλίο Μητρώου Επίτιμων Μελών στο οποίο καταχωρούνται με χρονολογική σειρά η ημερομηνία εγγραφής, το ονοματεπώνυμο, το πατρώνυμο, η διεύθυνση κατοικίας, και η χρονολογία τυχόν διαγραφής των Επίτιμων μελών. γ) Βιβλίο πρακτικών της Γενικής  Συνέλευσης. δ) Βιβλίο Μητρώου Εθελοντών ε) Βιβλίο Μητρώου Επιστημονικών Συνεργατών.

 

ΑΡΘΡΟ  17

ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ

 

Η Γενική Συνέλευση, με απόφαση που λαμβάνεται με συνήθη πλειοψηφία, μετά από εισήγηση του Δ.Σ., εγκρίνει, τροποποιεί ή καταργεί τον εσωτερικό κανονισμό με τον οποίο θα ρυθμίζονται θέματα της εταιρείας που ανάγονται στην εσωτερική της λειτουργία και στις επί μέρους δραστηριότητές της.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ’

 

ΑΡΘΡΟ  18

 

ΜΟΡΦΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ  –  ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΚΕΡΔΩΝ

ΤΥΧΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ

            Η εταιρεία είναι μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και για το λόγο αυτό δεν επιτρέπεται διανομή κερδών ή καταβολή τόκων κατά τη διάρκεια της λειτουργίας της ή κατά τη διάλυσή της προς τους εταίρους – μέλη της, οι οποίοι έχουν δικαίωμα αποκλειστικά και μόνο για την πραγματοποίηση των σκοπών της.

Τα τυχόν υπάρχοντα κεφάλαια και γενικότερα η περιουσία της εταιρείας από κάθε πηγή θα διατίθενται από τα αρμόδια όργανα της εταιρείας κατά τη διάρκεια της λειτουργίας της για την πραγμάτωση των σκοπών της και για την δημιουργία αποθεματικών που απαιτούνται για την ομαλή λειτουργία της.

       Σε περίπτωση διάλυσης της εταιρείας για οποιοδήποτε λόγο το τυχόν απομένον καθαρό υπόλοιπο – ενεργητικό της, η κινητή και ακίνητη περιουσία της θα περιέλθει  σε άλλο φορέα, νομικό πρόσωπο δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, που επιδιώκει παρεμφερείς σκοπούς.

ΑΡΘΡΟ  19

ΛΥΣΗ  –  ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ

Σε περίπτωση θανάτου, κήρυξης σε πτώχευση, υποβολής σε δικαστική συμπαράσταση, αποχώρησης και διαγραφής εταίρου, η εταιρεία δεν λύεται αλλά συνεχίζεται μεταξύ των λοιπών εταίρων και ειδικότερα στην περίπτωση

θανάτου, στη θέση του αποβιώσαντος εταίρου, θα υπεισέλθουν οι κληρονόμοι του.

Η εταιρεία σε περίπτωση διάλυσης της για οποιοδήποτε άλλο λόγο, τελεί αυτοδικαίως σε εκκαθάριση. Η εκκαθάριση γίνεται σύμφωνα με τους σχετικούς νόμους. Χρέη εκκαθαριστή εκτελεί το κατά το χρόνο λύσης της εταιρείας Διοικητικό Συμβούλιο, εκτός αν αποφασίσει διαφορετικά η Γενική Συνέλευση των εταίρων. Οι αρμοδιότητες του Δ.Σ., σαν οργάνου για την εκκαθάριση, καθορίζονται κατ’ ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος που ισχύουν κατά τον χρόνο λειτουργίας της εταιρείας.

ΑΡΘΡΟ 20

Η απόκτηση της εταιρικής ιδιότητας συνεπάγεται χωρίς άλλο την αποδοχή ανεπιφύλακτα του παρόντος καταστατικού και του τυχόν υπάρχοντος Εσωτερικού Κανονισμού.

ΑΡΘΡΟ 21

           Η Εταιρεία  μπορεί να μετατραπεί σε άλλο μη κερδοσκοπικό νομικό πρόσωπο ή να συγχωνευθεί με άλλο μη κερδοσκοπικό νομικό πρόσωπο, με απόφαση των 3/5 των εταίρων. Στην περίπτωση αυτή, η περιουσία της Εταιρείας, καθώς και το πρόγραμμα των δραστηριοτήτων της, μεταβιβάζονται στο νέο νομικό πρόσωπο. Με απόφαση που λαμβάνεται με την ίδια ως άνω πλειοψηφία των εταίρων,  η εταιρεία μπορεί επίσης  να συμμετέχει ως εταίρος σε άλλο  μη κερδοσκοπικό νομικό πρόσωπο.

ΑΡΘΡΟ  22

ΤΕΛΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ

 

Οι τροποποιήσεις του παρόντος καταστατικού, η είσοδος, αποχώρηση ή διαγραφή εταίρων γίνονται έγγραφα και δημοσιεύονται σύμφωνα με το νόμο.

Το παρόν τροποποιείται με πλειοψηφία των 3/5 όλου του αριθμού των μελών και η νέα εταιρική σύμβαση δεσμεύει όλους τους εταίρους.

Για κάθε θέμα που δεν προβλέπεται στο παρόν καταστατικό εφαρμόζονται οι διατάξεις του Αστικού Κώδικα.

Το παρόν συντάχθηκε σε πολλαπλά αντίτυπα, από τα οποία κάθε εταίρος έλαβε ένα και τα λοιπά προορίζονται για τις νόμιμες δημοσιεύσεις, υπογράφεται δε όπως ακολουθεί  :

Οι εταιροι

1.Παπανίκος Ιωάννης του Δημητρίου ………………………..

2. Δελή Ευφροσύνη του Παναγιώτη ……………………………….
3. Μυρισιώτη Καλλιόπη του Σωτηρίου ………………………………..
4. Σώκος Νικόλαος του Ευθυμίου …………………………………….
5. 5. Καρακίτσος Ευάγγελος του Γεωργίου ……………………………….
6. Μπάδα Θεοδώρα του Κων/νου …………………………. ………………

7.Τραμπάζαλη Κωνσταντία  του Παναγιώτη ………………………….